日本人学校の社会人採用について

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  • このトピックには1件の返信、1人の参加者があり、最後にきどりにより3週前に更新されました。
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    • #1408 返信
      はるる
      ゲスト

       こんばんは。数少ない日本人学校の情報を提供してくださって本当にありがとうございます!
       私は今教職大学院生として勉強しながら、中学校で英語科の非常勤講師をしており、日本人学校で働きたいと考えております。しかし、今日本の学校現場を見ていく中で、新卒で教師になるよりも、企業で働いたりして社会を見てから教師になった方が、子どもたちにもっと広い世界を教えてあげられるのではないかと思い始めました。
       そこで質問ですが、最新の学習指導要領をもとに教職大学院で学んでいる今、新卒として日本人学校に応募するか、日本の企業で3年間くらい働いて教職以外の社会人経験を得てから応募するか、どちらが採用されやすいと思われますか。日本人学校の先生に求められるのは、やはり日本の企業で働いて社会を見てきた人より、学校の先生としての経験がある人の方が良いのでしょうか。
       お返事お待ちしております。

    • #1430 返信
      きどり
      キーマスター

      はるるさま

      (いつものことながら)お返事が大変遅くなりました。
      ご質問の件、非常に悩ましいですね。

      海外子女教育振興財団での採用の場合、やはり教職経験者が圧倒的に有利かと思います。
      推測に過ぎませんが、これは財団での採用試験には教職に関する筆記試験や模擬授業などもないことから、採用段階で応募者の教師としての資質や能力を見極めるのが難しいため、未経験者のポテンシャル採用がし辛い採用方法をとっているためかと思われます。

      そう考えると、教職大学院で学んでいるいま、日本人学校を受験をすることが好ましいようにも思えますが、民間での社会人経験も経験したいとなると、新卒でチャレンジするのがベターです。
      教職からの転職はそう簡単ではありません。(これには賛否ありますが、私の実体験として非常に苦戦しました。とにかくびっくりするほど書類が通りません。)

      そこで、もしも日本人学校への赴任を焦っていないのであれば、長期スパンで人生設計を立てることを提案します。
      つまり、「新卒で民間企業→日本人学校を受けつつ日本の学校で働くことも視野に入れる→合格すれば日本人学校で働く」と言う感じでしょうか。

      女性の場合は、結婚出産もちらついてくると思うので、簡単な話ではありませんが、民間経験も日本人学校経験も積むには、その時々のタイミングを逃さないことが大切だと思いますので、まだ若いいいま民間にチャレンジすることが優先事項になると考えます。

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